CRONICAS DE MOVIMIENTO OBRERO


CRÓNICAS DE MOVIMIENTO OBRERO

CAPÍTULO  II



                   A esto, el propósito principal que me impulsa a escribir estas hojas de ensayo de memorias CRÓNICAS DE MOVIMIENTO OBRERO podría definirse en torno a dos actitudes fundamentales propias: una, la que por razones evidentes se halla en mi propio desarrollo como ser humano y como trabajador, dos, la que está en conformidad con las exigencias de nuestro tiempo, a pesar de haberse dado tanto tiempo del origen del ser humano y no sólo como dirigente sindical, sino a partir de las distintas formas de ejercer mi responsabilidad colectiva durante los tres ejercicios estatutarios, y con el fin de que las nuevas genera raciones comprendan la trascendencia que ha jugado el papel SINDICALISTA en la histórico de la Nación.

                En igual forma, básicamente, aquí me referiré a todo aquello que por ser pertenencia emotiva y exclusiva de quien dirige, aparece rodeado casi siempre de un muro de silencio, y ello porque son muy pocos, en realidad, los dirigentes sindicales que intentan explicar la razón de ser de su estilo personal, respecto a dirigir una organización sindical, sea de modestas o de grandes dimensiones ya que la estructura social nos obliga en ocasiones a vivir en la pobreza, que es esto en la gran mayoría de líderes SINDICALISTA, o en la vil opulencia de algunos dirigentes pseudo SINDICALES que son pocos pero que denigran al movimiento SINDICALISTA.


                  No obstante, antes de ocuparme de las transformaciones que condicionan el ejercicio de la función sindical de dirigir, tengo la certidumbre de que esta enorme responsabilidad debe estar compaginada con el desarrollo mismo de la persona que dirige un sindicato, tanto en la elaboración de conceptos humanistas como en la forma de desarrollar ejercicios intelectuales de carácter constructivo. Y esto, porque al mismo tiempo, tengo la convicción de que la principal característica de quien encarne a un LIDER Y DIRIGENTE SINDICAL consistirá fundamentalmente en saber cómo persuadir a sus compañeros representados, o sea, que lo decidido por el LIDER DIRIGENTE SINDICAL resulte aceptable para los representados. Aunque debo de insistir siendo sus atributos principales el de saber cómo conducir hacia objetivos acertados, con justicia e inteligentemente, a sus propios compañeros.

Y como alguien dijera que la técnica transforma la vida de los seres humanos, yo pienso que el que afirmó tal cosa fue un verdadero visionario, pues cómo negar que la técnica, lo mismo aligera las cargas de trabajo como optimiza las condiciones de vida, además de ir creando una verdadera revolución, no sólo en los vaivenes de la Nación y los métodos de trabajo, sino en la vida misma de cada trabajador cualesquiera que sea su actividad, o condición social.

                  De hecho, en todos los tiempos, la aparición de un instrumento o herramienta nueva, por más útil que pueda ser, comienza por ser rechazado por los trabajadores, usuarios o, cuando menos, el reflejo inmediato de éstos consiste en emplear la nueva herramienta o la novedad tecnológica en la misma forma en que usualmente lo venía haciendo con las anteriores, es decir, el trabajador comienza por situar estos avances en una categoría  de uso ya conocida. A este mismo respecto, la historia también consigna que hubo obreros que manifestaron su rechazo a los progresos técnicos destruyendo las mecanizadas máquinas, al intuir, con toda su contundente lógica personal y colectiva, que tales invenciones estaban sustentadas, más que en facilitar su trabajo, en reemplazar la participación de ellos mismos en el proceso productivo, o sea, tales adelantos los iban a hacer caer fatalmente en el desempleo que tanto temor causa, no sólo al trabajador sino a su propia familia, que con esto la Nación sea encontrada en una sinergia volátil en la economía.

                En esta condiciones, hasta ahora la renovación tecnológica de una fábrica y la actualización o modernización de sus sistemas operativo y administrativo lleva consigo el que cierto número de obreros, trabajadores y empleados, a corto, mediano o largo plazo, se vean obligados a conseguir un nuevo empleo. Mientras tanto, los que se han de quedar deberán mostrar ser competentes para trabajar con las nuevas máquinas o con los modernos sistemas operativos o administrativos, ante lo cual, obviamente, se vuelve de  vital importancia la capacitación, la formación y la actualización.

                   Ante tal circunstancia estas hojas de una memoria que el trabajador sea cualesquiera que sea o de central obrera pertenezca todos hemos sido origen de un solo hecho que somos seres humanaos.

                        Nada existe tan universalmente y tan antiguo como las luchas sociales, a través de los siglos, el trabajo de los pobres se ha trasformado en la fortuna de los ricos, de ahí el antagonismo irreductible del débil contra el fuerte. En consecuencia lógica ante este hecho los fenómenos económicos, políticos y sociales que en sus épocas más agitadas vió nacer el viejo mundo, fueron el resultado de las divisiones de dos clases: EXPLOTADORES Y EXPLOTADOS.

                    Las manos sirven fundamentalmente para recoger y sostener los alimentos, como lo hacen algunos mamíferos inferiores con sus patas delanteras. Veamos pues, que las manos no solo el órgano del trabajo, es también producto de él. En consecuencia se dice que el hombre al conocer cada nuevo progresó sobre la naturaleza, que la misma comenzó con el desarrollo de la mano con el trabajo, iba ampliando sus horizontes del hombre haciéndole descubrir constantemente en los objetos nuevas propiedades. Por otra parte, el desarrollo del trabajo, al multiplicar los casos de ayuda mutua y actividad conjunta, y al mostrar así las ventajas de esta actividad conjunta para cada individuo, tenía que contribuir forzosamente a agrupar aún más a los miembros de la SOCIEDAD.

 

                      En las  sociedades del mundo antiguo, las condiciones a que vivían y de se impusieron al crear las guerras es que dio origen a la esclavitud mismos esclavos vivían en condiciones inhumanas, pues se les consideraban como seres inferiores y despreciables, a los animales nocivos a la humanidad.

               Después de las cruentas luchas de diversas tribus que primitivamente poblaron el mundo: semitas, hititas, fenicios, helenos, iranios, filisteos, hebreos etc.etc. Dio origen a la palabra PROPIEDAD PRIVADA, y con ello nació la esclavitud y la explotación del hombre por el hombre. 

 

A este respecto trascribo el pensamiento de PLAUTO que decía:

“Es Necesario Que El Esclavo Tema Siempre, Y Aunque Su Conducta Sea Irreprochable, Debe Maltratársele, Para Que No Olvide Que Este, Es Un Derecho Que El Amo Tiene Sobre El  Esclavo”

                       En Grecia era un lujo y signo de riqueza poseer esclavos por centenares, pero en roma eran muchos los que contaban por miles. Todo esto se culmina con sucesos que se propagan con rebeliones en los diferentes lugares como en Roma, Esparta, Tracia, Ática, Laconia, Y Sicilia, en donde una serie de sucesos sensacionales, las sublevaciones llegaron a tomar caracteres de grandes guerras, abrazando las más ricas ciudades imperiales; de estas históricas jornadas surgió el glorioso ejercito de esclavos que comandaba Espartaco.

Con la única finalidad, de dar a conocer solo una parte de la memoria obrera, es que salto en la historia, solo con el objeto de refrescar un poco los hechos, en que dieron origen a lo que estamos padeciendo, después de esta mención, comienzo en la época del origen de la libertad, e inicio del empuje del pueblo ante una revolución, que aunque ellos mismos no sabían que existiera.
 
 
GEERÓNIMO NOEL GONZÁLEZ ÁLVAREZ




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